Objectif(s)
Ce parcours de 3 ateliers a pour objectifs de :
- Sensibiliser les participants aux fondamentaux du travail en équipe (apports théoriques),
- Faire connaître les outils et ressources disponibles pour améliorer le travail en équipe en milieu de soins,
- Accompagner les participants à identifier et mettre en œuvre les solutions équipe adaptées à leur problématique de sécurité des patients / personnes accompagnées.
Eléments de contenu
Ce parcours se compose de trois ateliers.
- Une première journée en présentiel, consacrée à de l’apport « théorique » sur le travail en équipe et à la présentation des problématiques de fonctionnement d’équipe des participants.
- Le travail en équipe : De quoi parle-t-on ? Définitions
- Pourquoi s’intéresser au travail en équipe ? L’importance des facteurs humains et organisationnels dans la sécurité des soins
- Une équipe performante, c’est quoi ? Les composantes de la dynamique d’équipe, les compétences non techniques, les outils d’évaluation
- Comment améliorer le fonctionnement d’une équipe ? Panorama des outils et techniques disponibles
- Et dans mon équipe, ça se passe comment ? Et comment faire pour mieux fonctionner ? Les problématiques de fonctionnement d’équipe des participants
- Une deuxième demi-journée en autonomie et en distanciel. Dans leur structure d’appartenance respective, les participants travailleront en équipe sur leur problématique de fonctionnement d’équipe, en se basant sur les apports dispensés lors de la première demi-journée (description du problème posé, ce qui a été déjà fait éventuellement, ce qu’ils aimeraient faire, les leviers et les freins potentiels, les grandes lignes de la gestion de projet à prévoir). Les animateurs de QualiREL Santé seront disponibles en visioconférence à la demande pour accompagner ce temps de travail.
- Une troisième demi-journée en présentiel sera consacrée :
- A la présentation des projets des participants : exposé des problématiques et discussion commune,
- A des ateliers de mise en situation par la simulation selon les projets des participants (briefing, debriefing, SAED, DESC…).
Pré-requis
Ce parcours Travail en équipe constitué de 3 ateliers et de temps de réflexion en équipe s’adresse à des professionnels de santé membres d’équipes de soins souhaitant s’engager dans un projet d’amélioration du travail en équipe. Il est nécessaire qu’ils aient identifié une thématique de travail, et qu’ils bénéficient d’un soutien institutionnel pour leur projet. Ce parcours d’adresse à un binôme médicosoignant ou soignant d’une équipe volontaire (médecin – infirmière, médecin- cadre de santé/IDEC, infirmière-aide soignante/AMP…).
Public visé
- Secteur : sanitaire, médico-social Ehpad, médico-social Handicap, médico social SSIAD
- Personnes : encadrement, médicaux, paramédicaux
Sessions
Nombre de participants maximum par session : 12
Ouverture de(s) session(s) uniquement s'il y a un nombre minimum d'inscrits.
- 13/02/2024 de 09:30 à 17:30 – ANGERS (49000)
- 18/04/2024 de 14:00 à 17:30 – Visioconférence ()
- 24/09/2024 de 14:00 à 17:30 – ANGERS (49000)
Modalités d'inscription
- Etablissement adhérent : atelier compris dans le montant d’adhésion (dans la limite de 2 professionnels par adhésion administrative et par thématique)
- Professionnel supplémentaire ou établissement non adhérent : 300€ par professionnel pour 1 journée / 150€ par professionnel pour ½ journée
- QualiREL Santé se réserve le droit d’annuler toute session au regard du nombre de participants
Pour 2024, les inscriptions sont ouvertes 6 semaines avant la tenue du premier atelier, et feront l’objet d’une information mail spécifique auprès des structures adhérentes.
Les participants s’engagent à participer aux trois sessions et à réaliser les travaux de réflexion intermédiaire.
Les professionnels de la qualité et la gestion des risques souhaitant accompagner des équipes en interne, peuvent se rapprocher de l’équipe de QualiREL Santé pour des conseils d’appui et d’accompagnement.
