Parcours Travail en équipe

Apports théoriques et analyse de pratiques

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Contexte

Dans la continuité des travaux menés en 2024 sur l’amélioration du travail en équipe, QualiREL Santé propose en 2025 des accompagnements collectifs sous forme de parcours thématiques.

 

La qualité du travail en équipe est déterminante pour la qualité et la sécurité des soins dispensés au patient et pour la qualité de vie au travail des professionnels de santé. Travailler en équipe, cela s’apprend, s’entretient et peut s’améliorer.

Cette action est une priorité au sein du référentiel de certification des établissements de santé de la HAS. Elle répond également aux attendus de la feuille de route nationale pour la sécurité des patients et des personnes accompagnées. #CertificationDesEtablissementsDeSante #FeuilleDeRouteSécuriteDesPatients

Objectif(s)

 

Ce parcours  Amélioration du travail en équipe a pour objectifs de :

 

  • Sensibiliser les participants aux fondamentaux du travail en équipe (apports théoriques),
  • Faire connaître les outils et ressources disponibles pour améliorer le travail en équipe en milieu de soins,
  • Accompagner les participants à identifier et mettre en œuvre les solutions équipe adaptées à leur problématique de sécurité des patients.

Public visé

  • Secteur : Sanitaire
  • Personnes : Encadrement, Médicaux, Paramédicaux

Contribution

  • Hélène ABBEY, chargée de missions, QualiREL Santé
  • Jean-Claude GRANRY, conseiller scientifique, QualiREL Santé
  • Solenne RIVE, chargée de missions, QualiREL Santé
  • Noémie TERRIEN, coordonnateur-responsable, QualiREL Santé

Méthodologie

Ce parcours se compose de trois ateliers et d’un accompagnement personnalisé en fonction de votre projet d’amélioration du travail en équipe (présentation et mise à disposition d’outils et de ressources adaptés à votre projet, partage d’expériences, intégration dans la communauté de pratiques Travail en équipe…).

 

  1. Une première journée en présentiel, consacrée à de l’apport « théorique » sur le travail en équipe et à la présentation des problématiques de fonctionnement d’équipe des participants.

 

  • Le travail en équipe : De quoi parle-t-on ? Définitions
  • Pourquoi s’intéresser au travail en équipe ? L’importance des facteurs humains et organisationnels dans la sécurité des soins
  • Une équipe performante, c’est quoi ? Les composantes de la dynamique d’équipe, les compétences non techniques, les outils d’évaluation
  • Comment améliorer le fonctionnement d’une équipe ? Panorama des outils et techniques disponibles
  • Et dans mon équipe, ça se passe comment ? Et comment faire pour mieux fonctionner ? Les problématiques de fonctionnement d’équipe des participants

 

 

  1. Une deuxième demi-journée en distanciel. Après le premier atelier, dans leur structure d’appartenance respective, les participants travailleront en équipe sur leur problématique de fonctionnement d’équipe, en se basant sur les apports dispensés lors de la première demi-journée (description du problème posé, ce qui a été déjà fait éventuellement, ce qu’ils aimeraient faire, les leviers et les freins potentiels, les grandes lignes de la gestion de projet à prévoir). Si besoin, les animateurs de QualiREL Santé seront disponibles en visioconférence à la demande pour accompagner des réflexions. Le projet sera présenté et discuté lors de la deuxième demi-journée en visioconférence.

 

 

  1. Une troisième journée en présentiel clôturera le parcours et sera consacrée à la présentation du projet mis en œuvre dans chaque équipe.

 

Modalités de participation

Ce parcours Travail en équipe constitué de 3 ateliers, de temps de réflexion en équipe et de l’accompagnement à la mise en œuvre d’un projet d’équipe s’adresse à des professionnels de santé membres d’équipes de soins souhaitant s’engager dans un projet d’amélioration du travail en équipe. Il est nécessaire qu’ils aient identifié une thématique de travail, et qu’ils bénéficient d’un soutien institutionnel pour leur projet. Ce parcours d’adresse à un binôme médicosoignant ou soignant d’une équipe volontaire (médecin – infirmière, médecin- cadre de santé/IDEC, …).

 

  • Etablissement adhérent : atelier compris dans le montant d’adhésion (dans la limite de 2 professionnels par adhésion administrative et par thématique)
  • Professionnel supplémentaire ou établissement non adhérent : 300€ par professionnel pour 1 journée / 150€ par professionnel pour ½ journée
  • QualiREL Santé se réserve le droit d’annuler toute session au regard du nombre de participants

 

Pour 2025, les inscriptions sont ouvertes  6 semaines avant la tenue du premier atelier, et feront l’objet d’une information mail spécifique auprès des structures adhérentes.

Les participants s’engagent à participer aux trois sessions et à réaliser les travaux de réflexion intermédiaires.

Les professionnels de la qualité et la gestion des risques souhaitant accompagner des équipes en interne, peuvent se rapprocher de l’équipe de QualiREL Santé pour des conseils d’appui et d’accompagnement.

Date(s) de rencontre

  • Journée d'engagement dans le parcours 20/03/2025 de 09:30 à 17:30 – Angers (49000)
  • Suivi de projet collectif 24/06/2025 de 13:30 à 17:30 – Visio ()
  • Journée de clôture 02/12/2025 de 09:30 à 17:30 – Angers (49000)
  • #45 min Retours d'expérience 29/04/2025 de 17:00 à 17:45 – Visio ()
  • #45 min Retours d'expérience 27/11/2025 de 17:00 à 17:45 – Visio ()

Pour aller plus loin

Retours d’expérience Solutions pour la sécurité des soins

Partageons nos expériences

Outil

Communauté de pratiques Travail en équipe

Communauté de pratiques, groupe d'échanges

Communauté de pratiques

Projets d’amélioration du travail en équipe

PACTE, implémentation des briefings-debriefings, gestion des interruptions de tâches...

Projet

Les rencontres départementales 2025

Actualités, partage d'expériences et mise en réseau

Evènement

Parcours « manager par la qualité »

S'engager dans un management par la qualité pour garantir une démarche qualité des soins, des accompagnements et sécurité des patients, des personnes accompagnées pérenne et collective

Projet

Parcours « Retour d’expérience sur la gestion des EIAS »

Culture juste et gestion des EIAS

Projet

KIT « PAROLES D’IMPACTT »

Le diapason du travail en équipe sur les interruptions de tâches

Outil

Le travail en équipe… et vous vous en êtes où ?

Campagne de communication

Outil

Mesure de la culture de sécurité des soins en établissement de santé

Outil

Briefing – Débriefing

Actes et replay du webinaire "Il faut qu'on parle"

Publication